Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten (36 uur)

Word jij onze nieuwe vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten? Jij zorgt voor een soepel, zorgvuldig en integraal vergunningsproces, beoordeelt complexe aanvragen en adviseert over verbeteringen. Met jouw kritische blik, verbindende rol en oog voor veiligheid draag je zichtbaar bij aan een leefbare en goed georganiseerde gemeente.

Wat ga je doen

Als één van onze vergunningverleners APV en bijzondere wetten zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening optimaal, snel en integraal verloopt. Je toetst vergunningsaanvragen, verzoeken om ontheffingen en meldingen aan de wet- en regelgeving op het gebied van de Alcoholwet, de APV, de Wet op de Kansspelen en de wet Bibob . Ook geef je adviezen over een verbetering van de wijze waarop vergunningen worden verleend en de toetsing moet worden uitgevoerd.

Je neemt zelfstandig de regie in het beoordelen van adviezen, waarbij je steeds oog hebt voor alle betrokken belangen. Je houdt actief de voortgang van aanvragen in de gaten en vertaalt deze naar heldere, goed gemotiveerde beschikkingen. Dankzij jouw kritische blik zorg je voor een soepele evaluatie en afronding van projecten.

Daarnaast ben je een verbindende schakel binnen de organisatie. Je neemt deel aan de werkgroep Evenementen en sluit wanneer nodig aan bij multidisciplinaire projectgroepen. Daar stem je maatregelen af, denk je mee over oplossingen voor complexe vraagstukken en zorg je voor duidelijke voorlichting en advies. Zo draag jij zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente.

Verder:

• Ben je het aanspreekpunt voor aanvragers en voer je overleg over mogelijkheden en onmogelijkheden en bekijkt of aanvragen volledig zijn;
• Doe je onderzoek en legt verbanden met jurisprudentie en vergelijkbare situaties en gebeurtenissen en stel je op basis daarvan adviezen op voor het wel of niet verlenen van vergunningen;
• Ben je bereid om samen met collega’s op pad te gaan om evenementen op de juiste uitvoering van de voorwaarden te schouwen;
• Zorg je voor een nauwkeurige administratie/dossiervorming in het Zaaksysteem;
• Voer je overleg en vraag je de benodigde adviezen op en vorm je de schakel tussen diverse ketenpartners zoals politie, brandweer en collega’s;

Wie ben jij

Je bent nauwkeurig, dienstverlenend, pragmatisch en legt gemakkelijk contacten met andere adviseurs, collega’s en aanvragers/organisaties. Wet- en regelgeving kun je vertalen naar praktische zaken, je denkt in mogelijkheden en bent in staat om vaktaal op een begrijpelijke manier uit te leggen aan de aanvrager.

Daarbij zorg je dat de openbare orde en veiligheid altijd de prioriteit heeft. Je bent evenwichtig, niet bang om mensen aan te spreken en hebt overtuigingskracht. Onafhankelijk werken is voor jou geen probleem.

Verder:

• Heb je een relevante opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving. Denk hierbij aan de APV (evenementen) en de Alcoholwet;
• Heb je affiniteit met de wet Bibob;
• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
• Heb je ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en processen;
• Ben je van onbesproken gedrag en integer.

Wat bieden wij

Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team

Team openbare orde en Veiligheid draagt zorg voor een veilige, leefbare en weerbare gemeente. Dit doen wij samen met de inwoners, ondernemers, politie, zorginstellingen en andere partners. Onze unieke rol ligt in het verbinden van toezicht, handhaving, vergunningverlening en veiligheidsbeleid, waarbij wij proactief inspelen op actuele ontwikkelingen en maatschappelijke behoeften zoals zorgfraude, cybercriminaliteit en ondermijning.

Door zichtbaar aanwezig te zijn in de samenleving, signalen vroegtijdig te herkennen en gerichte interventies uit te voeren maken wij het verschil voor een veilige en prettige leefomgeving. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van lef en vertrouwen. Het team bestaat uit ongeveer 57 medewerkers.

Belangstelling

Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel of mail dan naar Marjolein Scholte (coördinatie Juridisch handhaving team Openbare Orde &Veiligheid), via email m.scholte@denhelder.nl of telefoonnummer 06-50086205. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder

De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.