Regionaal Jongerenconsulent (32 uur)

Ben jij degene die jongeren helpt om niet uit te vallen, maar op te bloeien? Als Regionaal Jongerenconsulent ben jij de regisseur in het systeem rondom jongeren van 16 tot 27 jaar. Je ondersteunt hen wanneer ze dreigen vast te lopen op school, in de zoektocht naar werk of in andere leefgebieden. Jij zorgt ervoor dat zij gezien en geholpen worden — op een manier die past bij hun situatie.

Wat ga je doen?

Je voert de regie over het proces en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken met één doel: de jongere vooruithelpen. Daarbij kijk je verder dan alleen werk of school. Je werkt integraal, signaleert wat nodig is en brengt de juiste mensen samen. Dankzij jouw inzet krijgt elke jongere een kans op een toekomst met perspectief.

Concreet betekent dit dat jij:

• De regie voert op trajecten en zorgt voor een samenhangende aanpak;
• De juiste ondersteuning organiseert in afstemming met scholen, gemeenten en hulpinstanties;
• Actief aanwezig bent op scholen en daar jongeren en professionals verbindt;
• Inzichten verzamelt over wat werkt (en wat niet) in de praktijk;
• Knelpunten en kansen signaleert in het systeem rondom jongeren;
• Gemeenten adviseert over de ontwikkeling van deze functie;
• Waar nodig individuele jongeren coacht of ondersteunt bij hun traject.

Deze functie is nieuw en in ontwikkeling — je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen en je stempel te drukken. Eigen initiatief in deze functie wordt dan ook gewaardeerd. Naast bovenstaande werkzaamheden geef je ook ondersteuning aan beleid en coördinatie.

Wat breng jij mee?

Jij bent iemand die jongeren écht ziet, de weg weet in het sociaal domein en energie krijgt van pionieren. Je weet anderen mee te nemen in je aanpak, denkt in kansen en bent niet bang om initiatief te nemen. Je bent verbindend én besluitvaardig.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke, onderwijs- of juridische richting;
• Ervaring met jongerenbegeleiding, re-integratie, onderwijs, werk & inkomen of het sociaal domein;
• Kennis van of binding met de regio Kop van Noord-Holland (pré);
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding en oog voor wat er moet gebeuren;
• Het vermogen om goed samen te werken met scholen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke organisaties;
• Een flexibele en onderzoekende houding, en je durft buiten de gebaande paden te denken.

Wat bieden wij jou?

Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4811,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten. Inschaling in de aanloopschaal is mogelijk.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van €0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,00  netto per thuiswerkdag; 
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Dit betreft een tijdelijke functie voor één jaar.

Over ons team

Het team Wijksteunpunt is actief op verschillende locaties in Den Helder: De Schooten, Nieuw-Den Helder, het centrum, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Hier staan we klaar voor inwoners met vragen en hulpbehoeften.

Werkzaam voor de regio
Je werkt voor de regio Kop van Noord-Holland, hier vallen onder de gemeenten Schagen, Hollands Kroon, Texel en Den Helder. Je komt in dienst bij gemeente Den Helder; de contactgemeente voor Leerplicht, RMC en VSV. Samen met de regio gemeenten geven we vorm aan de regionale invulling van de netwerkregie. In de praktijk betekent dit dat je de belangen van alle gemeenten vertegenwoordigt.

Belangstelling

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de inwoners van Den Helder? Klik op de link en solliciteer direct! Heb je nog vragen?

Neem contact op met Paul Kok (teammanager) via 06 29 06 99 01. Geen gehoor? Stuur een WhatsApp en we bellen je zo snel mogelijk terug.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.