Hovenier (36 uur)

Ga er maar aan staan. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud van vier wijken, één begraafplaats en zes sportparken. Naast het onderhoud ga jij ook onze stagiairs en BBL leerlingen begeleiden en leer jij hen alle fijne kneepjes van het vak!
De belangrijkste voorwaarden voor de functie? Je hebt een passie voor het hoveniers vak en vindt het fijn om buiten te werken!

Wat ga je doen

Als hovenier werk je in teamverband voornamelijk aan het groenonderhoud in de stad. Het knippen van hagen, bosmaai-werkzaamheden, snoeien, boomonderhoud, afvoeren van groenafval, inboeten en watergeven van beplanting zijn de basiswerkzaamheden die in jouw takenpakket vallen. Maar je kunt ook op andere onderdelen ingezet worden. Denk hierbij aan speeltoestellen, rioolonderhoud of reinigingswerk.

Je gaat werken aan de jaaropdracht van Team Wijkbeheer. In dit document staat al het dagelijks onderhoud in de openbare ruimte beschreven. Er zijn vier wijken, één begraafplaats en zes sportparken waarvoor je gezamenlijk met andere collega’s verantwoordelijk bent voor de jaaropdracht.

Verder:

• Los je meldingen van bewoners op en ben je betrokken bij buurtprojecten en bewonersactiviteiten;
• Ben je het aanspreekpunt in de wijk voor bewoners en collega’s;
• Voer je werkvoorbereiding en planning grotendeels zelfstandig uit.

Wie ben jij

Jij weet goed hoe je een mooi resultaat kan bereiken en hebt oog voor kwaliteit. Dit doet je zelfstandig, maar je werkt ook graag samen met anderen. Je bent flexibel en hebt een achtergrond in het groen

Verder:

• Beschik je over rijbewijs B-E en bij voorkeur ook een groot rijbewijs;
• Heb je een diploma vakbekwaam hovenier op het niveau van MBO 3 of vergelijkbaar;
• Heb je kennis van inheemse flora en fauna;
• Heb je ervaring met moderne gereedschappen, tuin- en parkmachines;
• Weet je hoe je stagiairs, BBL leerlingen en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt moet begeleiden;
• Ben je bereid om buiten de normale werktijden werkzaamheden te verrichten of storingsdiensten te draaien.

Wat bieden wij

Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als hovenier krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Zo zijn er collega’s geweest die via de gemeente hun mbo niveau 3 of 4 hebben behaald.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 5 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team

Team Wijkbeheer voert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente uit. Het team is hecht en collegiaal, waarin humor en eigen initiatief belangrijk zijn voor ons. We werken nauw samen met professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven.

Belangstelling

Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Henry Ludwig (teammanager) 06 13 03 80 42. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder

De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.