Binnen het team Openbare Orde & Veiligheid hanteren wij een werkwijze waarbij er zowel aandacht wordt besteed aan preventie, bewustwording als aan repressief optreden. Wij zijn op zoek naar een tweede Boa-coördinator die het leuk vindt om het boa-team samen verder door te ontwikkelen. Heb je ruime ervaring, dan is dit de baan voor jou.
Als BOA-coördinator ben je, samen met je directe collega coördinator, verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA team. Je coacht, begeleidt en stimuleert (senior)handhavers in de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden. Naast het afstemmen van de werkzaamheden, zorg je met de huidige coördinator en de beleidsmedewerker voor de verdere doorontwikkeling van het boa-team. Verder:
Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Je hebt zelfvertrouwen en straalt natuurlijk overwicht uit. Als betrokken teamspeler, toon je initiatief, en bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk). Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om ook tijdens feestdagen, avond- en weekenddiensten te werken. Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, is het belangrijk dat je beschikt over een goede mentale en fysieke conditie en vind je het fijn om buiten, vooral op de fiets en lopend, aan het werk te zijn. Breng je ook nog een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas jij in ons plaatje.
Verder:
Uiteraard ben je vrij van onbesproken gedrag en het verkrijgen van een VOG is dus geen probleem.
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als BOA-coördinator krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.
Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.752- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.
Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.
Verder kunnen wij je het volgende bieden:
Het team Openbare Orde en Veiligheid zorgt voor een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners en bezoekers van Den Helder. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van vertrouwen, lef en trots en krijgen de ruimte om samen met de inwoners problemen op te lossen. Het team bestaat uit ruim 50 medewerkers.
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Stuur dan een email naar Remco Bakker, Team Openbare orde & Veiligheid, re.bakker@denhelder.nl of bel 140223.
Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.
De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.